Curioso tribunal de selección

En cualquier caso das demasiadas explicaciones no?, te has visto en la necesidad de justificar la procedencia de tu información? el cuento chino del músico amigo del funcionario o concejal no cuela amigo, y en caso de que fuera cierto lo del  funcionario eso se llama revelación de secreto profesional, así que tu modus operandi empieza a oler a podrido, al margen de que lo único que pretendes conseguir es rédito político para tu maltrecha formación , mira hazle un favor a IU, todos los que la habeis llevado a cosechar el peor resultado electoral de su historia en Paracuellos os vais a casita que ya vendrán otros que lo harán mejor.

 Además sr Basoa que extraña coincidencia, este post se abre el día 21 y ud lo twitea también ese mismo día, pero no aparece por ningún lado el nick de su agrupación, llámeme mal pensado pero es que lo suyo es de traca, en fin...

Ooooooooooooooooooh!

eufemismomoral me ha descubierto, ya no podré decir lo que me plazca

De todas formas te lo voy a explicar, aunque como siempre ha pasado en este foro en cuanto dicen que eres no se quien, ya ese es no se quien. Es el juego de adivinanzas más tonto que hay en el foro.

Como espía no tienes precio, por algo se sabe que tú eres Juan Luis Muñoz, el que estuvo años con Mesa. Claro que también podías ser Miñambres

Mi amigo el músico tiene a su vez un amigo en el ayuntamiento. No te voy a decir si funcionario o concejal. Cuando salió el bando anunciando la convocatoria, su amigo le avisó y le pidió que además de las bases le pasase el tribunal de selección. Así se enteró y me lo enseñó a mi.

Es verdad que resulta más intrigante y más creible (para tí) que soy Basoa y que estando en la oposición me entero de todo. A que mola más.

Piensa lo que quieras. Lo del tribunal es una vergüenza te pongas como te pongas

Zás!!!!!!!!!! a partir de ahora las preguntas del grupo municipal de IU las responde un loro, jajaj tiene coj... la cosa.

Que lástima de politicuchos los que tenemos en este pais!!!!

Saludos

El Sr. Basoa o ahora llamado Loro60, se dedica a difamar a sus contrarios políticos  haciendo alusiones a tribunales que no ha salido publicados en ningún Boletin Oficial, ¿Como lo sabe ? quizás ¿porque es ud concejal y tiene acceso a la documentación antes que el resto de ciudadanos? se le ha visto el plumero Sr. Basoa y además para más inri se retroalimenta el ego colgando los enlaces en su twitter de las estupideces que cuelga en el foro

//twitter.com/#!/germanbasoa

La administraciones no son como las empresas, que puedes contratar a quien te de la gana.

Por ley se tiene que seleccionar por mérito y capacidad. Medir eso tienen que hacerlo quien sepa de la materia.

Borja, concejal de personal, tiene más de 6 profesores de música en la plantilla y tiene dos directores, uno de la escuela de música y otro de la rondalla. Tiene personal suficiente para hacer un tribunal de profesionales, pero puede ocurrirle que no tenga afiliados al PP ni a ICxP entre ellos.

Si no que explique por qué esa composición del tribunal.

A los que conoceis al hijo de Santos Miñambres, ya me direis ¿qué hace este individuo-cazador seleccionando un profesor de música?

No estoy de acuerdo en absoluto. En mi sector y dentro de mi experiencia, pasas por mucha gente antes de llegar a RRHH. Cuando tus futuros jefes e incluso a veces el equipo de futuros compañeros te dan el visto bueno pasas a discutir los detalles terrenales con RRHH.

Y no hace falta un examen. Solo preguntas certeras de alguien que sabe lo de lo que habla. Mira, el otro dia precisamente me contaban la importancia que puede llegar a tener las personas encargadas de la mensajeria en determinados sectores (tan importante que no subcontratan el servicio y cuidan mucho la seleccion).

Y si en otras partes no es asi, pues hay que criticarlo porque no es una buena practica.

Saludos.

En todas las empresas del mundo mundial las selecciones las realiza el departamento de personal o RRHH. Cuando contratan un ingeniero son ellos los que seleccionan, cuando es un experto en IT son ellos los que seleccionan, cuando es un recepcionista son ellos los que seleccionan....y así hasta el infinito, y probablemente sólo sean expertos en lo suyo: seleccionar personal, vamos, que al ingeniero no le hacen un examen de álgebra, de estructuras o de Autocad.

Si aquí el caso es quejarse.

Los tribunales son los que son y hay que demostrar que eres adecuado al puesto.

Y si hay enchufe,en España somos así.

La plaza será del que conozcan,y el resto para cubrir expediente,pero no nos quejemos por todo.

 OSTIAS!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

pues llevarás mucho tiempo estudiando, pero de analisis sintáctico vas un poco floja, tu no apruebas.

saludos?

Sois una panda de sinvergüenzas.... hay gente que llevamos mucho tiempo estudiando una oposición y viendo los enchufes que hay se me quitan las ganas....

Pues a mi me parece que los mas adecuados para evaluar el  curriculum y la experiencia como profesor deberia ser otros profesores. Conoceran mejor  los centros donde se estudia y enseña (para evaluar el curriculum) y los mejores criterios de seleccion (para evaluar sus aptitudes). 

Ademas como dice antiquo, queda feo. Por si fuera poco le dan argumentos a los exaltados.

Loro te has ganado el premio del día al "mensaje con más mala leche"

no sé, lo de poner en tela de juicio unos hechos antes de que se produzcan y sin pruebas a veces puede ser peligroso, aún así estaremos espectantes... porque lo del enchufismo en este pais es un mal endémico.

saludos

Te lo respondo en bolero:

Enfufesssss, nada masssssss...son la razón de mi viiiiiiiiiidaaaaaaaaaa