Sigton dijo:
Las empresas españolas que sobreviven lo hacen gracias al extranjero y no solo los BBVA, Santander, Telefonica, Indra, Ferrovial...sino también pymes que están saliendo fuera.
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Evidentemente el empresario está buscando su supervivencia y no es eso lo que cuestiono. Lo que pongo encima de la mesa en la realidad de este país y su descapitalización sumamente acelerada, no solo en términos monetarios sino en términos de empleo, desarrollo, humano, etc.
Sigton dijo:
¿Que insinúas que si Ferrovial hace una obra en Arabia Saudi tiene que llevar a los trabajadores de España y no despedirlos? Entiendo que si aquí no hay trabajo tendrá que despedir gente y la contratará donde la necesite....Te aseguro que todas esas operaciones en el extranjero están salvando muchos puestos de trabajo aquí.
Celebro que las empresas busquen negocio en el extranjero y no tiene sentido, hasta aquí no llego, que las obras las hagan trabajadores desplazados con el consiguiente sobrecoste.
Ya lo he comentado antes, el problema es la situación que vivimos en este país.
Puede ser honroso como español saber que empresas españolas crecen fuera y se hacen cada vez más y más internacionales, globales, etc, pero como país ¿que nos aporta?.
¿Cuando darán la siguiente vuelta de tuerca? Ya hay grandes empresas ( CEMEX, PEMEX,HP, etc.) que estan externalizando y deslocalizando la Operación y Administración ( hacia Hungría, Romanía, Polonia) que es lo que queda a estas grandes empresas y que ciertamente, hasta hoy, genera trabajo en España.
Cada vez es más frecuente que estas grandes empresas crean unidades regionales que centralizan sus operaciones y descentralizan la gestión desde España. Llegará el momento en que esas regiones sean más potentes que la matriz original española ... ¿y entonces?.
Hablemos de futuro, pero no de un mes , un año, pensemos en cinco, diez años .....
Masterobiwan dijo:
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Todos los estudios
16 a 19 años (2004) 30,58 % (2008) 39,41 % (2010) 61,39 %
20 a 24 años (2004) 19,89 % (2008) 20,40 % (2010) 37,02 %
25 a 29 años (2004) 13,12 % (2008) 13,60 % (2010) 25,20 %
ALARMANTES las cifras ... pero .....una vuelta más ... ( a mi también me encanta jugar con los datos ).
Para el segmento de Titulados Superiores en 2010 tenemos :
De 20 a 24 : 28,07%
De 24 a 29 : 17,16%
A lo mejor hay que pensar qué demonios está pasando o ha estando pasando en el Sistema Educativo y el interés de la Sociedad por formar a sus hijos.....
¿es verdad eso de que en Europa se pegan por nuestros universitarios? , si cada vez hay menos ..... y pongo en duda la capacitación general.
Ahora potenciamos las becas de jóvenes de 16 a 30 con un nuevo modelo ..... perdón: ¿JÓVENES DE 30 AÑOS? ... a mí me da que es mucho decir que los de 30 años deban ser considerados como jóvenes .....
Me hizo gracia oir a no sé quien ministra o política decir al respecto del ERE de Iberia que aprovechen todas las opciones de la Reforma laboral no solo el despido ......
Dos veces he pasado por el paro y ni a mí ni a ninguno de los compañeros de más de 40 que nos han echado nos han preguntado si queremos continuar en la empresa con menos sueldo. La excusa era la situación de la empresa y un mes después de echarnos .... contratan becarios...
Ahora que en España, para dar ese servicio, hay que hacerlo a otros costes.
En una oferta a la que me presenté en primavera para el área de IT para Banco Santander como cliente final .... HABÏA CINCO EMPRESAS SOBRE ENTRE MEDIAS ....
Si cada empresa se lleva , siendo optimista y ajustando, un 5% de margen neto sobre el servicio ..... ¿cuanto se queda en el camino? ... ¿a costa de quien?