Hola parleando:
Eso depende de los convenios laborales. Yo trabajo para una empresa privada y por el convenio de mi gremio laboral tengo un día que digamos que es como "el patrón" de nuestra actividad y NO trabajamos aunque es remunerado. Si los policía tienen "su patrón" y lo quieren celebrar pues que lo hagan. ¿Por qué no? En mi oficina ese día cerramos a cal y canto y nadie va a trabajar. Ellos no creo que hayan podido irse todos como yo, pues alguien se habrá tenido que quedar de "guardia".
No estamos para pagarles fiestas a nadie, pero si lo han hecho por iniciativa propia y han corrido con los gastos ellos mismos pues fenomenal. Por mí ninguna objección.