﻿<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:blogChannel="http://backend.userland.com/blogChannelModule"><channel><title>Despido del servicio de mantenimiento-limpieza</title><link>https://www.nuevosvecinos.com:443/comunidad/mensajeRSS/3765021</link><description>Despido del servicio de mantenimiento-limpieza</description><item><title>Despido del servicio de mantenimiento-limpieza</title><link>https://www.nuevosvecinos.com/comunidad/3765021-?post=3994544</link><author>ADASgestion</author><description><![CDATA[<p>
	Oero antes de contratar tendran que resolver su problema no?, Es muy f&aacute;cil&nbsp;despedir con dinero pero dif&iacute;cil despedir por no cumplir su trabajo</p>
]]></description><pubDate>Tue, 07 Jan 2014 19:53:09 GMT</pubDate></item><item><title>Despido del servicio de mantenimiento-limpieza</title><link>https://www.nuevosvecinos.com/comunidad/3765021-?post=3765225</link><author>BettyBoop78</author><description><![CDATA[<p>
	Cuanto m&aacute;s pruebas pueda aportar mejor...<br />
	<br />
	No obstante ser&iacute;a aconsejable hacerle llegar una carta disciplinaria en donde les explicara que durante x meses no ha hecho sus funciones como correspond&iacute;a. Tambi&eacute;n v&aacute;lido de forma verbal si lo realiza el presidente con un testigo.<br />
	<br />
	Saludos</p>
<p>
	(anotaci&oacute;n: sin decirle nada de que le van a echar...)</p>
]]></description><pubDate>Fri, 21 Sep 2012 00:14:05 GMT</pubDate></item><item><title>Despido del servicio de mantenimiento-limpieza</title><link>https://www.nuevosvecinos.com/comunidad/3765021-?post=3765021</link><author>looneymai</author><description><![CDATA[<p>
	Buenas tardes;<br />
	Pertenezco a una comunidad de propietarios que tiene una persona contratada desde hace 3 a&ntilde;os dedicada al mantenimiento y limpieza de la comunidad. Sin embargo, desde hace 3 meses, ha dejado de hacer bien su trabajo: no limpia, tarda mucho tiempo en realizar las tareas de mantenimiento, se "escaquea" de su puesto de trabajo,etc. Varios vecinos estamos prepar&aacute;ndonos la pr&oacute;xima reuni&oacute;n para proponer su despido. Tambi&eacute;n estamos consultando ya presupuestos de otras empresas que puedan llevarnos el mantenimiento (nos sale casi a mitad de precio). Mi pregunta es: &iquest; c&oacute;mo podemos plantearle el despido: por causas objetivas?, &iquest;procedente?, y si fuera as&iacute;, &iquest;c&oacute;mo podemos demostrar que este hombre se ausenta de su puesto de trabajo? &iquest;fotos? &iquest;v&iacute;deos?... Muchas gracias</p>
]]></description><pubDate>Thu, 20 Sep 2012 19:38:57 GMT</pubDate></item></channel></rss>