jonadue dijo:
El que una comunidad intente contratar a sus propios trabajadores, meparece hoy por hoy inviable, lo que mejor funciona es contratar subcontratas y administradores, pero eso si que hagan su trabajo.
No es inviable, de hecho a mi la idea me ha surgido de un monton de comunidades para las que he hecho reformas que funcionan asi, tienen sus propios empleados y no estan todo el dia a tortas con las subcontratas y encima se ahorran un dineral (basicamente todo el beneficio que meta la subcontrata en su presupuesto)
[quote=Old No 7>A esos 75.000 habría que sumarle Ropa de trabajo, herramientas, utiles de limpieza e incluso maquinaria (pulidora, karcher, etc)...todo lo necesario para que los trabajadores realicen su cometido. [\cita>
De hecho no, el coste de los trabajadores a pelo seria de 65.000 euros y he contemplado otros 5.000 para la gestoria y la empresa de prevencion de riesgos laborales. Los otros 5.000 hasta los 75.000 son para ropa de trabajo, equipamiento de seguridad, material (cepillos, fregonas, etc) y maquinaria (un cortacesped, pulidora, etc)
Creo que no es tan descabellada la idea.
Un Saludo
PD : a ver si alguien puede postear las cifras de las contratas ahora, que no encuentro el dichoso resumen de gastos de la comunidad que nos dieron.