MEDICOS PARLA ESTE

Hasta que uno no lo sufre en persona....

 Con 8 meses estás para trabajar? No sé yo, pero los empujones de tren y metro por ejemplo no los veo muy recomendables, subir escalones ....

 Y si te lo rebajas de maternidad, luego al crio a darle pecho 12 semanas, por ejemplo. Como que no!

 Una cosa es estar sentada en un ordenador, y otra 8 horas en una cadena sin parar, de pie todo el día. En fin , que hay trabajos y trabajos.

En cuanto a los criterios medicos es una cuestion bastante discutible teniendo en cuenta que hoy dia sigue habiendo negligencias medicas que provocan consecuencias catastroficas y que dos medicos tiene opiniones diferentes sobre un mismo tema. Si tu decidiste seguir trabajando a pesar de tus dolores varios o una de dos, o no te dolia tanto y podias seguir o te dieron igual los riesgos posibles para tu embarazo, en cualquier caso no eres una heroina por ello ni ejemplo de nada. En cuanto a la seguridad social, te informo que ya pagas muchos servicios de los que no dispones y que de echo muchas veces hay que acudir al privado para una asistencia rapida e incluso eficaz y por ultimo, en cuanto al empresario, bastantes abusos comete y que el gobierno le permite y verguenza me da escuchar que un obrero los defienda cuando se pasan nuestros derechos por el forro y nos despiden sin contemplaciones. En cualquier caso, te comento estoy embarazada de 8 meses y hace dos semanas tuve un accidente de coche, sin consecuencias para mi bebe, menos mal pero se podia haber evitado.

Pues por esa regla de tres haberte dado de baja a las quince semanas, no vaya a ser que hubieras tenido el accidente por ir a trabajar... Pero vamos aver, que es eso de que "yo me cojo la baja", ese es el error!!! Tú no te coges nada, la baja te la da un medico y repito que por razones medicas y el estar cansada de 8 meses es lo normal, pero no es una enfermedad y eso de que debes llegar descansada, !!! perfecto!!! adelanta tu baja por maternidad que la ley te lo permite, pero no te cojas una baja médica, para luego despues del parto también disfrutar de la baja por maternidad!!! Y en cuanto a las negligencias medicas, pues claro que las hay, por supuesto, como en mi profesión, y en la tuya y en la del vecino, sino me dices más que eso... No creamos en la profesionalidad de nuestros medicos, abogados, policias... es que algunos son negligentes...vaya tela

Por supuesto para gustos los colores!!!!!!!!!!!!!!! 

En cuanto a los criterios medicos es una cuestion bastante discutible teniendo en cuenta que hoy dia sigue habiendo negligencias medicas que provocan consecuencias catastroficas y que dos medicos tiene opiniones diferentes sobre un mismo tema. Si tu decidiste seguir trabajando a pesar de tus dolores varios o una de dos, o no te dolia tanto y podias seguir o te dieron igual los riesgos posibles para tu embarazo, en cualquier caso no eres una heroina por ello ni ejemplo de nada. En cuanto a la seguridad social, te informo que ya pagas muchos servicios de los que no dispones y que de echo muchas veces hay que acudir al privado para una asistencia rapida e incluso eficaz y por ultimo, en cuanto al empresario, bastantes abusos comete y que el gobierno le permite y verguenza me da escuchar que un obrero los defienda cuando se pasan nuestros derechos por el forro y nos despiden sin contemplaciones. En cualquier caso, te comento estoy embarazada de 8 meses y hace dos semanas tuve un accidente de coche, sin consecuencias para mi bebe, menos mal pero se podia haber evitado.

Pues muy bien... es tu opinión , como la otra es la mia, y la de muchos pacientes que coincidimos a la hora de ser llamados

Pues de la Dra. Prado yo puedo decir lo siguiente: 

- 2 Personas residiendo en mi casa. Una de ellas, coge una infección orgánica en 2010. En urgencias hospitalarias le dan una grave importancia a tal infección. Prado: Unos días de baja (menos de una semana), y a trabajar. Los propios jefes reconocían en el puesto de trabajo que esta persona no podía estar ahí, ya que entre otras cosas, era algo altamente contagioso. Empeoramiento en fin de semana. Vuelta a urgencias hospitalarias, impresión por parte del médico. Vuelta a Prado "te vuelvo a dar la baja, tienes que reposar para curarte". Ya entonces no le importa dar más baja. RESUMEN: ALTA ANTICIPADA, AGRAVAMIENTO CONTRASTADO POR OTROS MÉDICOS, ENTONCES YA SÍ DA EL REPOSO NECESARIO PARA CURARSE DE ALGO GRAVE.

- Año 2011. La otra persona residente en la casa coge otra infección orgánica, con ingreso hospitalario incluido. Prado: Unos días de baja, de reposo, y a trabajar. Empeoramiento en fin de semana. Vuelta a Prado y entonces, con muchísima urgencia, hay que hacer mil pruebas (algunas de ellas de mucho susto), con el gasto que ello conlleva para la sanidad, y ya damos todo el reposo necesario para curarse de esta enfermedad (las personas que conocemos y que la han padecido se sorprendían del primer alta tan rápido). RESUMEN: ALTA ANTICIPADA, AGRAVAMIENTO CONTRASTADO POR ELLA MISMA, MONTONES DE PRUEBAS Y SUSTO MAYÚSCULO, Y ENTONCES YA SÍ DA EL REPOSO NECESARIO PARA CURARSE DE ALGO GRAVE.

Tened en cuenta que en muchas ocasiones los tres primeros días te los descuentan en bruto del sueldo, salvo que lo tengas protegido por convenio. Es decir, daño físico y económico, por no hablar de los "sustos" que te llevas.

No creo que tenga mucho que añadir...

A mi parecer la Dra. Prado como la llamais es una profesional como la copa de un pino.

Lo de que no se involucra sera un echo puntual, en caso de mi marido se involucro y mucho y con lo de las bajas ningun problema, siempre y cuando sea un motivo justificado.

Yo me quito el sombrero como profesional. No necesito a una persona que me ria las gracias sino que sepa diagnosticar.

Pues por eso mismo, a las mujeres embarazadas en el último mes deberían de darlas la baja porque hay que estar descansadas para el parto. Me parece totalmente injusto que médicos por un simple dolor de pierna den la baja y a una embarazada de 8 meses la manden a currar.

Y me parece bien lo de Italida, de hecho la 3ª Edad debería pagar algo en medicinas, que tienen mucha geta dándoselas gratis, eso no es. Me parece muy bien lo que hace ISFAS (los militares en España) aunque estén jubilados pagan el 30 % en todas sus medicinas. Tendría que hacerse lo mismo en la Seguridad Social.

Un buen profesional no se mide por lo simpatico o  antipatico que sea, sinopor sus conocimientos y sus facultades resolutivas. Las bajas se dan bajo criterios médicos, y sólo alguien con criterios medicos puede diuscutir la cuestión. Yo he tenido dos hijos y he trabajado hasta el último momento (con vomitos, prolapsos uterinos, ciaticas...) he tenido los reposos necesarios, pero nada de bajas.

Cuando estaba en preparacion al parto de mi primer embarazo algunas madres me decian que cómo estaba trabajando de 37 semanas, que ellas a la semana 20 "se habian dado de baja", por ciatica o cosas que el medico no puede demostrar que no sea cierto y que ante la duda da la baja... y me lo decian a mi con toda su cara, como si yo no estuviera pagando la seguridad social, con toda su geta te decian que se encontraban perfectamente pero que pagara la SS. Y luego nos quejamos de cómo está la sanidad. El prblema es que nos pensamos que la SS es un pozo sin fondo, y no señores, esto se puede acabar, y cuando se acabe y nos pase como en Italia (10 euros por ir al médco) ya veremos como vamos sólo cuando es estrictamente necesario.

En este pais está bien visto defraudar a Hacienda a la SS.... y mientras nuestra concepcion de interes colectivo no cambie esto no mejorara.

Suszulaika:

No sé si todo seguirá igual que hace 3 años, pero cuando yo estaba embarazada me dieron la baja por riesgo laboral, todo depende del tipo de trabajo que tengas, pero te aseguro que por entonces te la daban casi siempre, siempre que fuera razonable, claro... además, te pagan el 100% de tu sueldo, tu empresa no gastaría nada, así que míralo e infórmate bien, que ahí son bastante justos (o repito, al menos hace 3 años). Suerte!!!

lo que esta claro es que con el embarazo hay mucha problematica pq es cierto que no es una enfernmedad pero tb es cierto que provoca ciertos estados fisicos que no tendrias si no lo estuvieras, es mas si no fuera una enfermedad te podrian mandar todo tipo de medicamentos y no es el caso, yo creo que se deberia de mirar cada caso concreto y considerarlo pq si por culpa de un mareo o perdida de equilibrio, te caes y te das un golpe y le pasa algo al bebe a quien reclamas?, se supone que al medico que te ha mandado a trabajar y te ha dicho que los mareos no son importantes. Sin embargo luego dan bajas a la gente con dolencias de espalda a las que si pueden medicar y todo por no estar embarazados, la verdad es que me parece incongruente.

No te van a dar la baja por estar embarazada, aunque te mares, tengas piernas hichadas, anemia, agotamiento... todo es consecuencia del embarazo por lo que es normal, a mi mujer no se la dieron, estuvo trabajando hasta el día antes de dar a luz, fue a ver si la daban de baja tres semanas antes de salir de cuentas porque ya no podía más, tarda en llegar al trabajo 1h y 1/2, va en tranvía, tren y metro, y llega a casa a las 20.00 hrs saliendo por las mañanas a las 7. (como mucha gente), ni aún suplicando nada. La contestación que nos dieron era que si la empresa no tenía en su convenio esa mejora, ellos no daban bajas. La única solución es que tengas la tensión alta, entonces sí es excusa para baja, porque puede afectar al bebé.

Ella no tiene esa doctora sino un hombre pero en otro centro de salud, pero vamos que da igual mujer u hombre.

Ahh!!! se me olvidaba, lo que la dijeron fue que se cogiera la BAJA POR MATERNIDAD, que parece ser que te la puede coger unas semanas antes de dar a luz.

TE COMPADEZCO. Ánimo.

La Dra.Prado no me gusta nada, aparte de ser antipática , y parecer que la va la vida con el tema de las bajas, no muestra ningún interés personal por los pacientes.

 Aunque sea su trabajo , la mayoria de los que conozco, lo expresan de otra forma!