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alejandrocortes
alejandrocortes
15/03/2017 11:10

Conserje Nocturno o Vigilante?

17.225 lecturas | 14 respuestas

Hola a todos, os planteo una duda a ver si alguien sabe contestarme

Pidiendo presupuestos a empresas que ofrecen servicios de conserjería para un conserje 24horas, algunas de ellas me han comentado que el conserje de turno de noche al no tener ninguna tarea justificada propia de un conserje y sólo va a estar en la garita, esto inspección de trabajo lo considera “vigilante de seguridad sin arma”. Obviamente esto es más caro.

Me comentan además que inspección de trabajo está realizando campañas al respecto multando a trabajadores, empleadores y comunidades.

Hasta una empresa me ha mandado un texto (de la ley de seguridad privada ley 05/2014) en el que indican las sanciones a las que nos exponemos

¿Es esto así o es un bulo? ¿Entonces ahora todas las comunidades que tienen conserje nocturno tienen que aumentar su gasto para pasar a tener un “vigilante sin arma”?

Gracias

 
E
evergil71
04/04/2017 02:18

Hola a todos. He leido lo que comentais acerca del conserje de noche y me he perdido en las cuentas. Me explico: La empresa de servicios que tiene contratada mi comunidad, nos brinda conserjería las 24 horas, nos cobra 7100 euros/mes. Lo que siempre me ha preocupado es que, sólo hay tres conserjes, que trabajan turnos de 12 horas (07.45 am a 19.00 y viceversa), uno de ellos corre turnos. Entiendo que ganan menos de 1000 euros/mes, con pagas extras prorrateadas y el de noche gana lo mismo que el de día. NO me parece que pueda haber legalidad pues cada uno de ellos trabaja 20 días/mes, o sea, 240 horas que divididas en 4 semanas, serían 60 horas/semana. No tienen derecho a días festivos, ni siquiera tienen horario de comidas dentro de esas 12 horas. Mi pregunta: Además de su empresa ¿acaso no será responsable nuestra comunidad de la irregularidad en el contrato de estos trabajadores? Gracias de antemano por cualquier respuesta que puedan brindarme. Un saludo

 

Fin del hilo
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