Efectivamente, el certificado de representante de entidad sin personalidad jurídica que emite la FNMT no tiene costo y dura dos años. Por lo tanto, esos 193 euros anuales que cobra su administrador son solo por su trabajo, ya que el trámite en sí no implica pagar nada y solo se hace cada dos años. La Ley de Propiedad Horizontal, en su artículo 20, indica las tareas del administrador, pero no dice nada sobre cuánto puede cobrar. Esto quiere decir que cualquier pago por servicios, sobre todo si no están incluidos en lo que normalmente cobra, debe estar escrito en el contrato que la comunidad firmó con él o, si no, la junta de propietarios debe aprobarlo claramente. Un administrador no puede decidir por sí solo cuánto va a cobrar por servicios extra y luego facturarlos sin que la comunidad lo apruebe.
Lo de cobrar 197 euros por presentar el Modelo 111 también es un tema de cuánto cobra el administrador. Presentar modelos fiscales podría ser algo que va más allá de la administración común, pero el precio debe ser justo y, de nuevo, la comunidad debe aprobarlo si no se acordó antes. Lo complicado aquí es decidir qué es administración común y qué es extra, y eso debería aclararse en el contrato. Sin embargo, si el precio es muy alto y no se aprobó antes, la comunidad tiene las de ganar.
Como presidente, lo que debe hacer es pedirle formalmente al administrador que le muestre en detalle y justifique en el contrato o en el acta de la junta dónde se aprobó ese precio. Pida la factura por sus servicios, no por el certificado, porque ese es gratis. Si no puede justificarlo, la comunidad no solo puede negarse a pagar, sino que también podría pedir que le devuelvan el dinero que pagó de más en años anteriores.
Si el administrador no quiere cambiar las cosas, usted mismo, como presidente, puede pedir el certificado digital a nombre de la comunidad. Es gratis y solo necesita mostrar su DNI. Así les mostraría a los vecinos que el trámite es gratis y el administrador no tendría excusas, lo que facilitaría tomar decisiones en la junta, incluso quitarlo del puesto por falta de transparencia y posible abuso de confianza.