Estoy flipando con el tema. Vale que algunos días abre tarde, está por ver quién de aquí no ha llegado tarde NUNCA al trabajo y vale que nos moleste que hable por el móvil fuera del recinto, que eso sí lo veo mal, que nosotros no tenemos que salvar vidas, muy bien, pero a lo mejor para nuestros jefes es mucho más importante el trabajo que estamos haciendo, y esos 10 minutos que te pasas hablando con un amiguete a él le pueden suponer miles de euros.
Todo depende del rasero con el que midas las cosas. ¿Porqué el chico no puede comer en su puesto de trabajo? Nos quejamos del móvil y ¿ahora soltamos esa chorrada de la comida? O todo o nada, pero no sólo lo que nos interesa a nosotros y a él que le den.
¿Y porque nadie comenta nada de que el chaval no echa a nadie de la piscina si son más de las 21:00, o de si está lloviendo el está en la caseta del guarda esperando por si acaso? Porque yo le he visto irse a las 21:20 más de un día porque llega el rezagado de turno y el no le dice que se vaya.
Por cierto para los estricos del tema horario, debeis saber que puede llegar tarde 3 días al mes, sin excusa y se considería falta leve , y que podría faltar al trabajo 2 días sin tener que dar ninguna excusa ni presentar papel alguno; así que seamos menos palo duro con él, que también son sólo 3 meses.