Buenas tardes;
Pertenezco a una comunidad de propietarios que tiene una persona contratada desde hace 3 años dedicada al mantenimiento y limpieza de la comunidad. Sin embargo, desde hace 3 meses, ha dejado de hacer bien su trabajo: no limpia, tarda mucho tiempo en realizar las tareas de mantenimiento, se "escaquea" de su puesto de trabajo,etc. Varios vecinos estamos preparándonos la próxima reunión para proponer su despido. También estamos consultando ya presupuestos de otras empresas que puedan llevarnos el mantenimiento (nos sale casi a mitad de precio). Mi pregunta es: ¿ cómo podemos plantearle el despido: por causas objetivas?, ¿procedente?, y si fuera así, ¿cómo podemos demostrar que este hombre se ausenta de su puesto de trabajo? ¿fotos? ¿vídeos?... Muchas gracias