Hola, pues si que estan ustedes apañados!!. Tienen administrador y abogado, que se supone deben velar por el cumplimiento de la ley y cometen estas torpelias!! . Para empezar, sino ha habido junta en la cual se haya acordado prescindir de los servicios de este señor, su despido no es valido, y por tanto no debe de dejar de trabajar para la comunidad, a menos que quiera dar a estos impresentables argumentos para que la junta lo despida. Por otro lado lo que debe la junta hacer es despedir al abogado y al administrador, que parece ser que creeen que la comunidad es su propiedad, y han olvidado que son empleados de la misma SIN autoridad para tomar decisiones como esta sin aucerdo de la junta. Tampoco su presidente puede tomar por su cuenta, la decision de despedir a nadie. Mi consejo es que este señor no deje de trabajar, dado que ni la forma de comuncar el despido ni la persona que lo realiza, esta capacitado para ello. Seguido, enviaria un burofax, firmado por el mayor numero de propietarios posible, al presidente, en el que reflejaria que no estan capacitados para hacer lo que pretenden, exigiendo la convocatoria de junta tanto para tratar este tema.
Un saludo