Trabajador que hace lo que le viene en gana y Ley Protección Datos

si lo sabe el Presidente y el administrador, no entiendo que no pongan solucion a este tema

Totalmente de acuerdo, no entiendo porque no lo sustituyen.

La cdad en si misma es una empresa, tiene sus ingresos, sus gastos, su junta directiva, y sus accionistas que acuerdan en juntas ordinarias o extraordinarias que hacer, y támbien a quien contratar o a quien sustituir…..

Gracias carolinevega, por su correcta aclaración. Pero ocurre que este trabajador, como usted bien dice está atribuyéndose funciones que no le corresponde, realizando una labor de “intoxicación”, contra la Junta Directiva, motivado porque se le está controlando en sus quehaceres diarios, y no son satisfactorio para la comunidad, y solo busca su interés y acomodaticio personal.

Y añado, y aclaro a scorpyo, sigue trabajando, porque es el representante de los trabajadores (cuestión ésta que no lo había expuesto antes). Lea el derecho de estos representantes, y no hay por donde meterle mano, ya que además los jueces no quieren distinguir una Cdad. de Propietarios, de una empresa, aunque nos rijamos por la LPH, ni porque se le diga que una comunidad no la gobierna un empresario. Con la iglesia hemos topado.

Me imagino que la solución, será despedir como mínimo a 4 trabajadores, hay 9 actualmente, para que queden menos de 6 trabajadores, y ya no haga falta el representante de los trabajadores. ¿Que opináis sobre esta cuestión, y forma de proceder?   

Eloy516, usted junta dos problemas que son diferentes

Una persona puede crear una direccion de email con el nombre que desee.

Esa persona puede realizar un escrito a titulo personal y entregarselo a todos los propietarios y utilizar el nombre de la comunidad.

Piense usted, que datos de caracter privado y personal esta vulnerando?

Violaria la LPD si en ese escrito figurasen datos personales de otra persona, y por lo que usted indica eso no ocurre.

Resumiendo, la LPD, no la esta violando.

Ahora viene el otro problema, que es que se esta atribuyendo funciones que no le corresponde, a eso es el presidente quien deberia de indicarle que los temas y problemas de la comunidad no forma parte de su cometido y que eso es cosa de la comunidad

Pasacero no entiendo nada su contestación, y no la entiendo, porque usted no reporta, ni dice  absolutamente nada, y ante este tipo de repuestas a problemas, sería mejor que se abtuviera de escribir. 

O sea, ¿un trabajador boicotea y le hace una competencia desleal a una Junta Directiva, y aqui no pasa nada? Por favor, ¿tantas leyes y tanta protección de datos, para esto? 

Espero recibir alguna contestación de alguien, con razonamientos legales.