Hola a todos,
he sido presidente durante poco tiempo, aún no he cumplido el año,pero voy a dejar de serlo en breve por discrepancias con la administración,se que legalmente no puedo ,pero no confio en la administración puesta por mi,ya se que suena chocante.Pero no me siento bien asesorado,casi cada decisión que tomo la administración decide lo contrario,si no puede hacerme cambiar de opinion llama a otros comuneros para que me hagan cambiar de opinion.No me voy a enrollar mucho más.Mis dudas son las siguientes debido a un problema con el portero suplente ,a principio de año se le acababa el contrato ,el administrador me informo que el contrato se podia hacer de interinidad por 5 horas yo le di la noticia al portero que el día 2 de Enero cuando se incorporara de las vacaciones tendria su nuevo contrato,el día dos me llama por la mañana y no me informa de lo que posteriormente me informa una hora mas tarde por telefono en presencia del portero,que ese contrato no es posible y que se le tiene que hacer uno diferente.Me enfado bastante por que me indica que el lo sabia desde el día 28 de Diciembre y no me habia informado habiendo hablado varias veces durante esos dias conmigo.Acto seguido me indica el tipo de contrato que se le tiene que hacer, que es el contrato que el administrador queria desde un principio y que para mi era inviable economicamente para la comunidad,indicaros que tenemos un portero ya de baja.No me queda otra que mandar al portero para casa al no tener contrato e indicarle al administrador que convoque junta urgente que yo no voy ha hacer indefinido a nadie sin llevarlo a junta,no le gusta la idea y llama a una comunera para contarselo y para que me llame y me indique que es una mala idea organizar dicha reunion,me indica el administrador que si el fuera el presidente le haria el contrato sin llevarlo a junta,por supuesto le recuerdo la situación economica actual de la comunidad con ya un portero de baja larga, y que la comunidad debe decidir ,por que a lo mejor no quieren portero a lo que el me responde que para quitar el servicio de porteria hace falta unanimidad.
Debe un presidente hacer un contrato a un trabajador sin llevarlo a junta?
Es cierto que hace falta unanimidad para quitar el servicio de Porteria?
Al final en la junta salio lo que yo pedia ,el portero suplente es muy trabajador y se le hizo el contrato cumpliendo con la legalidad ,por supuesto el administrador no menciono nada de lo que me habia dicho ni la discusion para no hacer la reunion por su parte,se puso bien puesto.Como si fuera idea de el .Pero la gota que colmo el vaso fue que cuando acaba la reunion le indico que al dia siguiente a primera hora pasare a buscar el contrato y se lo llevare para que lo firmemos el trabajador y yo,cuando estoy llegando a dar con el y lo llamo para que salga y me de el contrato ,me envia un wassap con el contrato firmado por el trabajador y por el.Lo llamo por que no me gustan que me hagan perder el tiempo y me dice que la junta de propietarios lo autorizo para firmar el contrato entre otras cosas.Primero el lleva 4 meses en la comunidad segundo solamente se le autorizo en acta y yo como presidente a que le diera las ordenes al portero él,para que no lo marearan los comuneros, somos mas de 50.
Es legal la firma de el en el contrato o tendra problemas la comunidad?
Gracias y perdonad el tostón.