fmin dijo:
Lo primero que me guistaría deciros es que si podeis, cambiar de curro.
Prefiero no comentar este consejo tuyo, por lo vacío, insulso e inapropiado
fmin dijo:
Yo, como casi todos los que conozco y llevamos años trabajando hemos cometido bastantes errores en el trabajo, tambien hemos llegado tarde alguna vez por quedarnos dormidos, y no por ello me han echado de ningún lado.
Creo que lo que quieres decir aqui es lo mismo que yo pienso. En otras palabras, que aunque paguemos 24 horas conserjería, debemos asumir que realmente se quedarán en 18 o 20 porque el resto de rato estarán durmiendo. Yo ya no le doy importancia a cuando veo al conserje dormido
fmin dijo:
Lógicamente, lo habitual no es cometer errores ni llegar tarde.
Me encanta humor irónico tuyo
fmin dijo:
Lo he dicho la otra vez y lo repito, yo preferiría haber hablado con el conserje antes de nada y ver si ese era su comportamiento habitual, de ser así, pues habría que tomar medidas y hablar con quien sea para que no volviera por aquí.
Claro, y el conserje te va a admitir que su comportamiento habitual es el de dormirse
fmin dijo:
En cuanto a las funciones que tienen que tener los conserjes, una de ellas debe ser comprobar cada cierto tiempo si están todas las puertas debidamente cerradas (lo que no sé es si alguien se las ha dado sus funciones por escrito).
De acuerdo contigo
fmin dijo:
Y una cosilla más, porque me parece bastante grave, que contrates conserje o vigilante o lo que sea 24 h., no quiere decir que no tegan derecho a descansar (y de la forma que le de la gana a uno, cuantas veces habré ido yo a dormir a mi coche en mi media hora de descanso).
Exacto, te vas a dormir en tu rato de descanso pero no en tu tiempo de trabajo.
fmin dijo:
Alguno, seguro que sin mala intención pero sin pensárselo mucho, da la impresión de que se quiere cargar de un plumazo el estatuto de los trabajadores.
¿y por que hay alguien da la impresion que se lo quiere cargar?