Ya empezamos a ver las consecuencias de actuar contra las leyes para represaliar a los empleados públicos.
http://www.eleconomista.es/legislacion/noticias/3766478/02/12/Un-juez-declara-nulo-uno-de-los-despidos-del-ERE-del-Ayuntamiento-de-Parla.html
Primero se cambia la plantilla municipal en contra de los deseos del Pleno que tiene la competencia exclusiva en esa materia, pasándose por el forro la Ley de Bases de Régimen Local; después se modifica la RPT sin negociarla con los sindicatos, importando un pimiento lo que está regulado en el Estatuto Básico de los Empleados Públicos, y después se procede a las amortizaciones y las extinciones sin cumplir ni uno de los requisitos que exige el Estatuto de los Trabajadores.
Por si a alguien le quedaba alguna duda de que el ayuntamiento de Parla está siendo gestionado como un cortijo.
No cabe duda de que el ayuntamiento deberá readmitir a los despedidos y pagarles los salarios que no han cobrado estos meses.
¿Por qué tenemos los contribuyentes que sufrir el deterioro del servicio público por la ausencia de estos trabajadores?