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tutifruti
22/12/2009 12:15

CONSERJE

¿Por qué Fidel no cumple con sus responsabilidades como conserje?

7.978 lecturas | 54 respuestas
HOLA VECINOS,NO SE VOSOTROS PERO MI DESCONTENTO CON FIDEL ES NOTABLE.SU ACTITUD CADA DIA ES MAS HOSTIL,YO LE VEO CADA VEZ MAS VAGO Y PASOTA.ESTOS DIAS NO SE HA DIGNADO A RECOGER NI UNA SOLA BOLA DEL ARBOL DE NAVIDAD,BIEN SUPONGO QUE NO ESTA DENTRO DE SUS FUNCIONES DE CONSERJE,PERO PASA CONSTANTEMENTE POR LA ZONA DE JARDIN Y ESTA ALLI MUCHAS HORAS,NO CREO QUE SEA TANTO ESFUERZO AGACHARSE A RECOGER UNAS CUANTAS BOLAS.POR OTRO LADO AYER NO QUITO NI UN APICE DE NIEVE DE LA ENTRADA Y NO ECHO SAL A LA RAMPA DEL GARAJE...NO CONTENTO CON NO HACERLO DIJO QUE AHI ESTABA LA PALA Y LA SAL Y QUE QUIEN QUISIERA LO HICIERA.NO SE A VOSOTROS,PERO A MI ME PARECE DE UNA FALTA DE COLABORACION IMPRESIONANTE Y DE UN PASOTISMO BRUTAL.A MI DESDELUEGO NO MEGUSTA NADA,CREO QUE ES POCO AMABLE Y RESPETUOSO.
 
culebron2007
culebron2007
13/01/2010 07:27

Lo cierto es que los debates deberían realizarse en Asamblea, a la que debe  asistir la mayoría, por no decir todos los propietarios; para luego evitar comentarios o juicios antojadizos.
Llama mucho la atención, que por el tema de echar sal cuando nieva; hayan salido a la palestra algunos "héroes anónimos", gracias a los cuales esta comunidad, no ha sucumbido en esa catástrofe.
Simplemente en el tema de la sal, por experiencia personal, la sal la compra la comunidad a través del administrador o la solicita en los puntos limpios del ayuntamiento y normalmente es el portero quien la echa sobre lo nevado.
Si algún vecino quiere echarle una mano, bienevenido sea.
He visto en otra Comunidad, montar verdaderos follones, por no tener la sal y por no echarla oportunamente.
La empresa de conserjería, ha encontrado un chollo con esta Comunidad.
Esto muy aparte del poco esfuerzo que realiza el portero, que ya tiene tela...
Existe un contrato con una empresa, para tener una persona implicada con la comunidad, sin pedirle que se inmole, NO; simplemente que con un poco de voluntad y sentido común facilite la buena marcha.
El tema de salarios, está en función de lo que la Comunidad quiera pagar.
Lo que debe ser muy claro, es que la empresa acepta las condiciones que plantea la Comunidad y la Comunidad acepta el importe que ello demanda.

 

Fin del hilo
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