Cambio de empresa de jardinería
¿Qué sucede con el trabajador si cambiamos de empresa de jardinería?
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Hola, queremos cambiar de empresa de jardinería por otra que nos ofrece mejores servicios y a menor precio, pero la empresa saliente dice que el trabajador actual se debe subrogar a la empresa nueva. ¿que es de eso cierto?, ya que nosotros no estamos rescindiendo ningún contrato, simplemente no estamos renovando el contrato actual, en donde no pone que sea renovable, ni nada por el estilo. Si esto fuese cierto, me planteo una serie de dudas:
-¿Si la empresa nueva nos pide menos dinero al mes, el trabajador que se subroga tiene que acomodarse a esta cuestión económica?
-¿La empresa nueva está obligada a mantener a ese trabajador en nuestra comunidad, o la puede mover si ningún problema?
- Y en el caso que nosotros no queremos tener jardinero, ¿que pasa con este trabajador?
Agradecería una pronta respuesta, ya que en unos meses nos cumple el contrato y me gustaría saber un poco del tema para que no me pillen de improvisto. Muchas gracias