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salvado
14/07/2011 21:19

Acta no oficial del Pleno del 13-7

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DE LA ASAMBLEA POPULAR DEL 15-M DE PARACUELLOS

http://paracuellos.tomalosbarrios.net/2011/07/14/acta-no-oficial-del-pleno-extraordinario-del-dia-13-jul-2011-del-ayuntamiento-de-paracuellos/

 

Acta no oficial del Pleno Extraordinario del día 13 – JUL /2011 del Ayuntamiento de Paracuellos

Publicado el 14 julio, 2011 por paracuellos


Presentes al pleno:  Todos los concejales menos el concejal del PSOE y
un concejal de UxP
Punto 1: Lectura del acta anterior.
Toma la palabra el concejal de IU para pedir que se modifique el acta del anterior pleno, en virtud a que “no era una pregunta” sino una “petición de modificación o rectificación” para que la Junta de Gobierno elegida por el alcalde cumpliera la Ley Orgánica relativa a la Paridad de Genero.
Se vota: Todos los presentes a favor.
Punto 2: Acuerdo, si procede, relativo a la aprobación inicial de la modificación de la plantilla de personal correspondiente al
presupuesto de la Entidad para el ejercicio de 2009.
Toma la Palabra el concejal de ICxP, responsable del informe, explica que  se han reducido los puestos  que se han quedado obsoletos desde hace tres años. Estos puestos eran consecuencia de la gran carga de trabajo que el desarrollo inmobiliario en Paracuellos obligaba a mantener. Con esta reducción de plantilla de los puestos obsoletos se estima un ahorro de 90.000€.
Toma la palabra el concejal de UxP. Se liberan del presupuesto los 90.000€ para luego utilizarlos en el pago de las salarios de los concejales que serán liberados. Como se ha incrementado el numero de concejales liberados y no estaban presupuestados sus salarios íntegramente, de esta manera se transvasa el dinero. Además se mantienen a dos Cargos de Confianza. También se reduce el personal de mano de obra directa en la calle, obras y mantenimiento, y se crean nuevos puestos de administrativos. Además no se establece en el informe la cuantía de la modificación.
Toma la palabra el concejal de IU, manifiesta que la documentación no es la correcta, existe un erro de forma en el expediente. Solo contiene la destrucción de 10 puestos de trabajo y no contempla donde van a parar luego lo que se ahorre de esa destrucción de empleo. Falta en el informe el como se producen las variaciones y cual va ha ser la cuantía de lo ahorrado. También que se nombran dos asesores uno con el rango de Director de Personal y Recursos Humanos y otro de Gestor de
Áreas, que son exactamente iguales en  titularidad y funciones, que los Cargos de Confianza del anterior equipo de gobierno.  Esto que les llevo en la campaña electoral a criticar al equipo de gobierno anterior.
Toma la Palabra la concejala de UPD, esta de acuerdo con el concejal de ICxP.
Toma la palabra el concejal de ICxP: Comenta qe se amortizan las plazas que ya no se necesitan, porque provienen de la gran demanda de la construcción. Que estas plazas pasarán a ser ocupadas por personal auxiliar administrativo que son necesarios ahora para la gestión del Ayuntamiento debido a la carga de trabajo acumulada. También, que no son Cargos de Confianza, que son Asesores técnicos. que antes había Cargos de Confianza que no eran técnico en esas áreas.
Que en aquellas áreas que están nombrados los Asesores, compartirán el salario con los Concejales de esa concejalía.
Toma la palabra el concejal de UxP; son cargos de Confianza de cualquier manera, llámese como se llamen. No están de acuerdo en la supresión de subalternos. El dinero de esta eliminación de puestos de trabajo se pasará para pagar los sueldos de los concejales.
Toma la palabra el concejal de IU; existe un error de forma del documento del expediente. Hay una vacante de Policía Municipal incluida en este expediente que no está definida si es una vacante o una comisión de servicio. No esta debidamente informado en que situación esta.
Toma la Palabra la concejala de UPD, esta de acuerdo con el concejal de ICxP.
Toma la palabra ICxP: Hay mucho trabajo administrativo acumulado y un gran parón el al construcción. Los asesores contratados no serán políticos, serán técnicos especialistas en su trabajo. Son plazas vacantes las que se suprimen…..
Se procede a la votación: Votos a favor: PP + ICxP + UPD - en contra  IU  + UxP    
13 a favor   / 2 en contra
Punto 3:  Acuerdo, si procede, relativo a la aprobación inicial de la modificación de las Bases de Ejecución correspondiente al presupuesto de la Entidad para el ejercicio de 2009.
Toma la palabra el concejal del PP: Como se va a gestionar el Ayuntamiento, se fijan 10 concejales y dos Asesores. La Comisión
informativa emite un informe favorable. Luego la comisión Técnica emite su informe favorable.
Toma la palabra el concejal de UxP; es un modelo de gestión que han elegido, cómo cualquier otro.
Toma la palabra el concejal de IU; No está bien hecho el expediente, primero hacen la propuesta y luego emiten el informe, tiene que  ser al revés según los procedimientos Administrativos. Tiene que estar valorado previamente en el presupuesto, no se dice la cuantía ni como se va a hacer ni a donde va a ir el dinero. Como aún no se han aprobado los salarios de los concejales liberados y hasta que se aprueben pasará algún tiempo hasta que se modifiquen los presupuestos se esta utilizando las Comisiones Informativas, los Plenos Extraordinarios y las Comisiones Extraordinarias para ir cobrando por estas asistencias un dinero que, si se utilizaran las vías normales, no sería necesario gastarlo. Valoran que estas asistencias extraordinarias
nos van a costar 15.000€.
Toma la Palabra la concejala de UPD, no tiene nada que añadir.
Toma la palabra el concejal del PP, negando que esta modificación se este haciendo sin valoraciones y que se esté utilizando las comisiones y los plenos para tener un pago mientras no se asigna un salario a los concejales liberados. Se están modificando las bases de ejecución en función de las normas.
Toma la palabra el concejal de UxP, no se sabe las retribuciones totales ni cual es la cuantía del presupuesto que se ahorra en la
amortización de las plazas ni a donde va ir a parar el dinero que se ahorre. Se podían haber tratado los puntos 2 y 3 orden del día, en un sólo punto ya que uno es consecuencia del otro.
Toma la palabra el concejal de IU; No hace falta convocar plenos extraordinarios si el concejal de hacienda afinara en la forma y contenido de la elaboración de los expedientes. Se podrían juntar comisiones y plenos con varios puntos del dia. Esta manera de proceder nos va a acarrear un gasto de 15.000€.
Toma la Palabra la concejala de UPD, no tiene nada que añadir.
Toma la palabra el concejal del PP. Se ratifica en lo dicho anteriormente
Se procede a la votación: Votos a favor: PP + ICxP + UPD -  Votos en contra: IU  + UxP    
13 a favor   / 2 en contra
SE LEVANTA LA SESIÓN


























 

lapimpinelaescarlata
17/07/2011 12:44

antiquo dijo:

lapimpinelaescarlata dijo:

En los centros donde los sindicatos han ejercido bien sus funciones no han entrado a saco las contratas y tanto el personal de limpieza como mantenimiento y oficios ( incluidos los jardineros) hasta el gerente de la institución son empleados públicos y eso es algo que se nota en la realización del trabajo.

Los sindicatos viven de lo que viven y buscan lo que buscan. Y no hay más cera que la que arde

   De todo hay en botica, aunque la mayoría sea malo, pero esto es una realidad y hay administraciones donde los sindicatos si defienden lo público e interponen demandas ante lo contencioso-administrativo que ganan y a los políticos solo les queda aguantarse.

lapimpinelaescarlata dijo:

Ejemplo el Hospital Gregorio Marañón, el mejor hospital de Europa hasta donde yo tengo conocimiento, 

Por otros posts sé que tu fuente de conocimiento "directa" es sanitaria, pero también te digo que mis fuentes no llegan a la misma conclusión. Según las mías, también sanitarias, hay, por lo menos, tres hospitales madrileños mejores que el Gregorio Marañón en términos valuables. 

   Mis fuentes son directas y dime tu donde han ido los miembros de la Casa Real, entre otros conocidos políticos cuando se encuentran enfermos de gravedad. Dime tu tambien si nuestro sistema público de transplantes, que es el mejor del mundo reconocido en todas las instancias, podría ser igual de bueno si estuviera en manos de contratas guiadas por obtener el maximo lucro.

lapimpinelaescarlata dijo:

Además no es mas caro y ejemplo de ello es  el cierre de muchos centros privados concertados  y en los que la Comunidad de Madrid ha optado por la gestión directa  o bien a que esas personas sean atendidas por empleados publicos en entidades públicas. 

¿ein? Si no he entendido mal, ¿estás diciendo que la gestión pública es más económica-eficiente que la gestión concertada o semi-privada?. Debe ser una teoría novedosa porque todos los estudios y análisis apuntan lo contrario.

    No es ninguna teoría novedosa, es algo que nuestra Presidenta ha hecho y hace a nivel asistencial, y a lo que no le da publicidad por su discurso de que ella es un referente el liberalismo. Cuando la realidad dice una cosa y la teoria otra, es de políticos inteligentes rectificar.

surprise

lapimpinelaescarlata dijo:

Tanto oficinista y tanto secretario/ a no mejoran la prestación de los servicios  públicos sino que lo encarece   Lo mas burocratizado que yo he conocido fue en una comisión de servicios en una institución donde todo era personal  administrativo.

Yo no defiendo ni nunca defenderé la burocracia. Pero la Administración requiere eminentemente trabajo administrativo 

   Eso depende del modelo de servicios públicos que se defienda sin medicos ni enfermeras, ni bomberos ni maestros, por mucho que se llene de personal administrativo y de asesores no se podrá dar el servicio.

       

ITA>

Hombre, estamos en lo de siempre:  tampoco es sostenible una empresa privada que tenga veinte directivos para dos asalariados... ¿a que no? Pues lo mismo para la administración pública.

 No estoy de acuerdoCada uno con su dinero puedem hacer lo que quiera y si un empresario privado quiere gastarselo en pagar sueldos millonarios a sus directivos no le veo inconveniente, pero la administracion publica es de todos, tiene que satisfacer las necesidades de la población mediante la prestación de servicios mediante una gestion eficaz y de calidad y no convertir sus estructuras en "cementerios de elefantes" en la que vayan a "morir" en su destino dorado personajes de dudosa competencia.

 

P
plmenendezl
17/07/2011 08:32

voy a abstenerme de hacer mensaje político, me lo guardo, además ya se ha comentado arriba la actuación de cada partido en el pleno

pero me quedo con la moraleja de la historia: nos piden austeridad para poder aumentar su margen de maniobra. Pagado por quién? Pues ya lo sabéis...

lapimpinelaescarlata
15/07/2011 21:01

antiquo dijo:

[El trabajo de la Administración es, valga la redundancia, eminentemente administrativo. Limpiezas, jardines y demás al final lo hacen empresas contratadas por lo que tampoco tiene mucho sentido que haya personal para esas cuestiones. Es posible que otros puestos también sigan el mismo patrón (por ejemplo, gestión de polideportivo, socorristas...).

 

Antiquo.

Antiquo estás algo equivocado en tu visión del personal que trabaja  en la Administración pública. Existe una división entre la administración meramente institucional y la parte asistencial de la misma y tanto en una como en la otra hay empleados públicos. En los centros donde los sindicatos han ejercido bien sus funciones no han entrado a saco las contratas y tanto el personal de limpieza como mantenimiento y oficios ( incluidos los jardineros) hasta el gerente de la institución son empleados públicos y eso es algo que se nota en la realización del trabajo. Ejemplo el Hospital Gregorio Marañón, el mejor hospital de Europa hasta donde yo tengo conocimiento, en el que todas esas categorias son empleados públicos y no contratas, asi que no me vale ese concepto tan burocrático de como debe funcionar la Administración pública si defendemos un modelo de servicios públicos de calidad. Además no es mas caro y ejemplo de ello es  el cierre de muchos centros privados concertados  y en los que la Comunidad de Madrid ha optado por la gestión directa  o bien a que esas personas sean atendidas por empleados publicos en entidades públicas. Tanto oficinista y tanto secretario/ a no mejoran la prestación de los servicios  públicos sino que lo encarece   Lo mas burocratizado que yo he conocido fue en una comisión de servicios en una institución donde todo era personal  administrativo. Había hasta jefes de areas que no tenian ni un solo trabajador a su cargo y el trabajo que hacían era en realidad ninguno pero manejaban un presupuesto de infarto, que seguramente acabarían repartiendose entre los mil jefes. No es sontenible una administración donde la mayoría sean oficinistas y no haya personal cualificado o no que realice el trabajo que demanda la ciudadanía. 


Editado por lapimpinelaescarlata 16/07/2011 0:15
juanpablo2
15/07/2011 18:01

Yo veo que cuando todos los partidos tienen personal de confianza es por algo. Lo que no veo nada bien es que se pierdan puestos de trabajo fijos para pagar a concejales o a asesores, me da igual, los dos son cargos políticos que no deben restar puestos de trabajo 

zipizyzape
15/07/2011 15:59

    Que se destruyan puestos de trabajo, de gente que trabaja, para pagar a asesores es una temeridad ,se justifique como se quiera justificar. y ¿Para que quieren tanto auxiliar administrativo?, que cada cual se ponga en su ordenador y utilice la impresora en vez de contratar a tanta gente  para tenerla para su servicio. Si a la vista está que lo que se necesitan son jardineros, barrenderos, personal de limpieza,...para que llenan las dependencias municipales de oficinista. Estas pinceladas de lo que se va a hacer empiezan a ser preocupantes y necesitan que les demos un toque de atencion para que no acaben como los del anterior cuatripartito.

fran1978
15/07/2011 15:11

Lo que no entiendo yo... es que se han cansado de decir que estaban todos muy muy preparados, y ahora necesitan asesores... para eso... me pongo yo

TAMBOR
15/07/2011 09:50

Pedro Antonio tiene toda la razón, aunque se nieguen a admitirlo, destruyen puestos de trabajo y crean otros de menos cualificación para tener dinero para pagar a los concejales liberados.

Lo que es una sinverguenzonada de marca mayor es lo de mantener a unos asesores que no hacen falta porque son muchos concejales. En el anterior mandato también sobraban, por lo menos uno, pero solo había 5 concejales liberados. Y tanto PP como ICPP ponían a parir a los asesores. Ya les vale

J
JUANMA70
14/07/2011 22:44

Muchas gracias por el trabajo, seguro te ha llevado mucho tiempo, pero una sugerencia, menos ladrillo, así aburre y cuesta mucho leerlo.

Un 10 para el concejal de IU que sabe mucho mas que los 12 del gobierno.

¿el del PSOE no fué?, a ver si ocurrre como en la legislatura de Vega donde el concejal de entonces, un tal Codesal, dejó de ir a los plenos durante media legislatura.

La de UPD, es de coña total ¿es una barbi parlante con mensaje grabado o que?

1º mensaje: coincido en lo que ha dicho Baturone

2º mensaje: nada mas que agregar

 

Lo ocurrido de verguenza, sencilla y llanamente, un robo con mas sueldo de altos cargos y asesores.


Fin del hilo
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